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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Tarn et Garonne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Tarn et Garonne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Tarn et Garonne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Tarn et Garonne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Tarn et Garonne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Tarn et Garonne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Tarn et Garonne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

photo Plombier / Plombière

Plombier / Plombière

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Entreprise artisanale à taille humaine, installée depuis bientôt 10 ans sur le département, recherche un(e) plombier chauffagiste afin de renforcer son équipe dans le cadre de son développement. Missions : Vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle de particuliers, pour installation et remplacement d'équipements sanitaires, installation système de chauffage (chaudière, PAC AIR / EAU, PAC AIR/AIR), dépannages et entretiens.... Profil recherché : Une personne motivée, bénéficiant d'une formation en plomberie/chauffage ( Min. CAP), avec une certaine expérience de terrain (min 2 ans) permettant au professionnel une autonomie sur chantier. Autonome, vous devez être en capacité de conduire le camion entreprise. Conditions : CDD de 39h semaine - Du lundi au jeudi 8h-17h et vendredi 8h-16h avec 1h de pause méridienne. La pause repas peut être prise au siège de l'entreprise (espace cuisine à disposition), ou domicile, selon l'éloignement du chantier, sans quoi une compensation panier repas sera donnée. Salaire selon profil et expérience du candidat ( cf grille convention du bâtiment)

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Sault, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Département de Vaucluse RECRUTE pour le bureau des centres sportifs départementaux, service des sports et éducation populaire, direction des collèges et des sports, pôle Développement UN(E) AGENT DE SERVICE EN HEBERGEMENT (H/F). Poste basé sur Sault. CDD du 23 février 2026 au 31 mai 2026 puis du 1er juin 2026 au 31octobre 2026 Missions du poste : L'agent de service en hébergement : - entretient des locaux (hébergement, restauration, bureau, vestiaire) - assure le service des repas - entretient du linge - contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits - aide ponctuelle à la cuisine (remise en température des repas, plonge, nettoyage et hygiène de la cuisine) Profil recherché COMPÉTENCES TECHNIQUES Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité Maîtrise des machines, des matériels et des produits à utiliser Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle SAVOIR-ETRE Travailler en équipe Être organisé et savoir prioriser son activité Être dynamique et disponible Faire preuve de discrétion professionnelle

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Emploi Immobilier

Monteux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Vaucluse même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Vaucluse même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Vaucluse même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Sorgues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Vaucluse même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Vaucluse même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Vaucluse même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Vaucluse même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Vaucluse même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Vaucluse même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Vaucluse même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Organisme à vocation sociale d'environ 250 salariés, nous traitons les droits à prestations de plus de 95000 allocataires sur l'ensemble du Département. Nous assurons notamment la réponse téléphonique individualisée à une échelle régionale et nationale, en lien avec la Caf de La Rochelle. PROFL RECHERCHE Niveau Bac souhaité. Vous êtes motivé/e et disposez d'un bon relationnel, vous avez d'excellentes compétences en expression écrite et verbale et maîtrisez les outils informatiques. Vous avez un bon sens du travail en équipe. Vous faites preuve d'esprit d'initiative et d'autonomie. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un environnement dynamique - Une équipe bienveillante et passionnée - Un parcours d'intégration et de formation attentionné. Autres avantages : télétravail, horaires flexibles, RTT, restaurant d'entreprise, prime d'intéressement, 14 mois de rémunération... VOS MISSIONS : Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l'accès à leurs droits aux prestations familiales et favorisez les relations avec les partenaires. À ce titre, au sein du pôle Ligne du public, vous êtes chargé/e de : - Renseigner les usagers en accueil téléphonique[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Vienne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le gros œuvre, un Maçon H/F pour travailler sur département et ses alentours. Pour cette mission, vous pouvez être amené à intervenir sur divers chantiers. Description des tâches : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) Pour ce poste, quelques compétences sont nécessaires, vous devrez : - Maîtriser les techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtriser les outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Savoir lire des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de taxi

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Titulaire de la carte professionnelle de Taxi (département 89), vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, alors rejoignez nous! Vos missions : - réaliser le transports sanitaires de patients, les accompagner au sein des structures de soin, réaliser les démarches médico-administratives nécessaires dans le respect des règles d'hygiène, de confort et sécurité. - réaliser le transport commercial de personnes (particuliers et professionnels). ** CARTE PROFESSIONNELLE TAXI 89 impératif pour postuler **

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Chef / Cheffe de projet du BTP (architecte)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Chef de projets en génie électrique (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI sur le département 91, en Ile-de-France. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous êtes au sein d'une équipe à taille humaine pluridisciplinaires. Vous participez activement au développement des projets. Voici vos missions principales : - Participer aux études de faisabilité du projet. Analyser le projet sur différents niveaux : administratif, juridique, commercial et financier - Piloter les chiffrages et identifier les besoins : technique, administratif et financiers. Élaborer les budgets prévisionnels - Définir les objectifs et les moyens alloués ainsi que les plannings prévisionnels - Coordonner les relations avec les différentes parties prenantes internes et externes : client, maitre d'ouvrage... - Coordonner les étapes du projet (études, achats, revues et réception) - Garantir la mise à disposition des ressources et des moyens - Assurer un suivi d'avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif) - Assurer le reporting mensuel : couts directs, CA, facturation, trésorerie, marge[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez-nous ! Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac. Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans. La Cavimac négocie directement sa convention d'objectifs de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. A ce titre la Cavimac n'est pas un régime spécial. Elle est située à Montreuil[...]

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Vendeur / Vendeuse rayon traiteur

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Nous recrutons pour l'enseigne Carrefour en Martinique, un Manager de rayon stand traiteur (F/H) Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés et 1 supermarché appartenant au Groupe GBH, qui sont localisés à différents endroits stratégique du territoire.Rattaché au Chef de Département, vous prenez les rênes d'un rayon et devenez un acteur clé du développement commercial. En tant que Manager de Rayon Stand-Traiteur, vous êtes au plus près du terrain et jouez un rôle stratégique dans l'expérience client. Cette mission vous permet d'exprimer votre esprit entrepreneurial tout en évoluant dans un environnement stimulant et challengeant.A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Développer et animer votre rayon traiteur en autonomie : gestion du compte d'exploitation, suivi du chiffre d'affaires et des margesAssurer une offre attractive en négociant avec les fournisseurs et en mettant en place des actions commerciales percutantesManager et fédérer une équipe dynamique, en insufflant une culture de performance et de service clientPiloter les stocks et garantir des rayons toujours bien achalandés et attractifs Votre profil : De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une[...]

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Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi Economie - Finances

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Avec plus de 488 000 ha de surfaces agricoles, le secteur agricole a un poids économique et social important dans le département de l'Allier. Les exploitations, majoritairement orientées vers la polyculture-élevage, ont une taille moyenne de 110 ha, largement supérieure à la moyenne nationale (69 ha). Le Service Economie Agricole de la DDT est composé de 18 agents répartis en deux bureaux équi-dimensionnés : PAC et Contrôles, espaces agricoles. Le service s'appuie également sur l'embauche de vacataires. Les objectifs du bureau Contrôles et Espaces Agricoles sont de coordonner les contrôles sur les exploitations agricoles, de mettre en œuvre des politiques publiques de l'Etat liées au foncier agricole (contrôle des structures, SAFER, CDPENAF) et diverses mesures relevant du MAASA (aides conjoncturelles, accompagnement des agriculteurs en difficulté...). Les missions liées au foncier agricole représentent un enjeu majeur pour la DDT, d'une part avec l'enjeu de favoriser l'installation d'agriculteurs à travers le contrôle des structures, d'autre part avec une pression très soutenue de développement de projets photovoltaïques (plus de 75 parcs photovoltaïques en cours d'instruction[...]

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Aide de cuisine

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

aide cuisine tallard H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Aide de cuisine L'agent participe à la production et au service des repas ainsi qu'au nettoyage des locaux dédiés à la restauration : - Préparer les entrées et les desserts selon les préconisations du chef et du second de cuisine d ... onditions d'hygiène et de sécurité règlementaires, - Réapprovisionner la ligne de self autant que de besoins, - Nettoyer le self, la cuisine, les vestiaires et les sanitaires de la restauration, - Assurer la plonge de la batterie de cuisine Déconditionner les marchandises et les stocker soit en chambre froide soit en magasin, sous la responsabilité du chef de cuisine -Trier les déchets en amont de la plonge et lors de la production des repas, d ... spect de l'organisation préconisée par le gestionnaire et le chef de cuisine -Assurer le service des élèves au self. En cas de besoin à la demande du gestionnaire : Assurer des missions de service général (entretien des locaux, internats et externats)

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Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de l'Ardèche (ALEC07) est une association. Elle a principalement pour objet d'encourager, de promouvoir et d'animer la mise en œuvre de la transition énergétique en Ardèche. Organismes multi-partenariaux, les ALEC sont des agences opérationnelles de proximité qui apportent au quotidien leur expertise dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques locales en matière de transition énergétique. Elles accompagnent et impliquent les parties prenantes pour déclencher les projets de transition énergétique du territoire. Pour mettre en œuvre ces objectifs, l'ALEC07 a développé des activités d'information, de sensibilisation et d'appui aux ménages, organismes, entreprises et collectivités du département de l'Ardèche. Elle intervient sur les questions relatives à la maîtrise des consommations d'énergie, au développement des énergies renouvelables et à la lutte contre les changements climatiques. Ces activités d'intérêt général mobilisent des soutiens financiers principalement acquis sous forme de subventions publiques, prestations ou par adhésion volontaire. L'équipe de l'ALEC07 est composée de 16 personnes réparties sur 3 sites en[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes à la recherche d'un emploi intéressant ? Vous avez envie d'être utile ? Vous êtes pédagogue, réactif ? Rejoignez nous ! Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables. Dans le Cantal, 100 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. Employeur engagé et responsable, nous sommes un maillon essentiel de la solidarité en France. La Caf du Cantal gère une plateforme téléphonique prenant en charge les appels pour 4 Caf de la Région Parisienne, la Seine et Marne, l'Essonne, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise. Nous recherchons 1 nouveau collaborateur à compter du 16 mars 2026 pour renforcer cette équipe. Rattaché(e) au département de la relation de service, vous serez le premier interlocuteur de nos usagers et représenterez l'image de notre institution Description du poste: Pourquoi devenir Conseiller(ère) de services à l'usager en accueil téléphonique ? Car c'est un métier qui a du sens. Acteur incontournable dans les relations avec les allocataires, ses missions sont : - Renseigner[...]

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Ebéniste-menuisier / Ebéniste-menuisière

Emploi Menuiserie - Charpente

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Menuiserie MAZET, entreprise de menuiserie familiale, créée en 1932 à Aurillac, dans le département du Cantal, recrute un(e) fabricant(e) en menuiserie bois pour un poste en CDI. Nous travaillons pour les particuliers, les professionnels, les administrations et les copropriétés, fabriquons sur-mesure, installons et remplaçons les menuiseries Aluminium, PVC et bois. Votre mission principal sera la fabrication de menuiserie bois dans un atelier. Votre profil : De formation BEP/CAP dans le domaine du bâtiment, vous possédez une première expérience réussie. Nous recherchons quelqu'un d'assidu, d'enthousiaste, consciencieux et ponctuel

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Infirmier(ère) spécialisé(e) de bloc opératoire

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Médico Chirurgical de Tronquières, clinique privée appartenant au Groupe ELSAN située à Aurillac, est un établissement pluridisciplinaire, comptant 350 salariés et plus de 50 praticiens. Elle s’impose comme un des acteurs principaux de la santé sur le département. Nous avons pour mission de fournir des soins de qualité à nos patients dans un environnement respectueux et bienveillant. Nous recherchons un infirmier au bloc opératoire. Vous aurez pour mission de garantir la qualité des soins et le bien être des patients. Missions : - Prise en charge globale des patients - Réalisation auprès du patient, du chirurgien et de l’anesthésiste, des soins et actes nécessaires à la réalisation des interventions chirurgicales dans le respect des protocoles - Gestion, organisation, utilisation et contrôle de l’ensemble du matériel nécessaire à l’intervention - Participation à l’organisation générale du bloc (ouverture des salles d’opération, préparation des dispositifs médicaux, installation robotique) - Respect des protocoles en vigueur et du respect des règles d’asepsie, d’hygiène et de la sécurité du patient Conditions : - 1 vendredi sur 2 de repos - Astreintes selon un roulement -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Mise en œuvre de mesures éducatives en Milieu Ouvert (AED & AEMO) auprès de mineurs et de leurs familles, dans le département du Cher Titulaire du DEES ou du DEASS ou du DEEJE ou du DECESF ou d'un diplôme de niveau VI avec expérience dans le domaine de la gestion des problématiques familiales Connaissance du Milieu Ouvert souhaitée Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail Permis de conduire indispensable

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

En charge d'un portefeuille client dans le département du 37, vous devrez gérer: L'organisation des chantier, les dossiers RH, l'administratif du secteur, les clients, les salariés Mise à disposition d'un véhicule, téléphone portable, d'un PC et autres avantages Planning libre en fonction des besoins de l'activité

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Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi Centrale d'achats

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la direction du Conseil d'administration et du comité de pilotage de l'association, vous accompagnez des publics fragilisés afin de lever les freins psycho-sociaux. Poste à pourvoir d'avril à décembre 2026, travail les lundi, mardi et jeudi Vos missions se découpent sur 3 pôles principaux: L'accueil: - Accueillir le public de manière inconditionnelle et s'adapter à celui-ci, - Présenter l'association et ses services, - Déterminer les objectifs avec la personne accueillie et signer le contrat d'engagement moral. L'accompagnement individuel : - Réaliser les entretiens individuels et élaborer les fiches suivis - Créer une relation personnalisée avec les bénéficiaires (rassurer, écouter, construire...) - Définir des objectifs et des étapes en concertation avec le participant qui seront inscrits dans le contrat d'engagement moral - Travailler en étroite collaboration avec l'encadrante technique pour une cohésion entre apprentissages techniques et projets de vie et/ou professionnels. - Définir et construire un projet et préparer la sortie du dispositif - Evaluer les problématiques des participants en lien étroit avec les acteurs sociaux - Orienter les bénéficiaires vers[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Antonne-et-Trigonant, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer d'hébergement « les Résidences de l'Isle » situé à Antonne-et-Trigonant. Cet établissement accompagne des adultes en situation de handicap mental ou/et psychique travaillant en ESAT. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fh-les-residences-de-lisle MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - S'engager et s'inscrire dans une relation[...]

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Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte de la mission La Ligue de l'Enseignement a été créée il y a plus de 150 ans. Mouvement national d'Éducation Populaire, association complémentaire de l'École Publique et Laïque, elle réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté au travers de l'éducation, la culture, le sport et les loisirs. Des centaines de milliers de bénévoles et plusieurs milliers de professionnels se mobilisent au sein de ce mouvement, partout en France, au sein de plus de 30 000 associations locales et d'un important réseau d'entreprises de l'économie sociale. La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, Fédération départementale d'Education Populaire, complémentaire de l'enseignement public, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle anime et regroupe dans le département un réseau d'environ 340 associations locales, et elle est reconnue comme structure d'accompagnement départemental à la vie associative par les services de l'Etat à travers ses labels Guid'Asso. Par ailleurs, elle développe des activités autour de la citoyenneté,[...]

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Facteur / Factrice

Emploi

Courville-sur-Eure, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Groupe La Poste recrute en alternance des facteurs (H/F) pour préparer le titre professionnel de "conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger" (1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise). Selon le lieu de travail, vous travaillerez à pied, à vélo ou en voiture. Pré-requis : savoir lire, écrire et avoir le permis B boîte manuelle ! Vos missions : - préparer et distribuer le courrier - proposer les offres "Services Courriers Colis" en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Ce recrutement est ouvert à tous et ne nécessite aucun diplôme aucune expérience. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à "agir dans une relation de service", "travailler en équipe", "respecter des normes et des consignes ", et "prendre des initiatives et être autonome". Vous devez impérativement être titulaire du permis B boite manuelle. Plusieurs postes sur tout le département. Inscrivez vous à la réunion d'information collective le 17 mars pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

CDD pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une petite unité d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets d'accompagnements personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Uzès, 30, Gard, Occitanie

CDD pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une petite unité d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets d'accompagnements personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.

photo Technicien / Technicienne de laboratoire en industrie

Technicien / Technicienne de laboratoire en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aramon, 30, Gard, Occitanie

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Aramon (30), un Technicien de laboratoire H/F en intérim à pourvoir rapidement jusqu'au 30 Mars 2026 Le département MSAT recherche un technicien supérieur expérimenté et polyvalent pour intégrer notre laboratoire développement de procédé. La mission principale du laboratoire est d'apporter le support aux différents sites impliqués dans la production d'un produit majeur du groupe : Clexane/Lovenox mais aussi de contribuer à l'optimisation de procédés chimiques et de participer au lancement de nouveaux produits Vos missions : - Responsabilités Réalise, exploite et interprète en autonomie des essais associées aux études de process improvement et développement de nouveaux procédés - Participe à la résolution de troubleshooting en support aux sites de production - Conduit les études de robustesse et de validation de procédés - Transmet sa connaissance du mode opératoire et accompagne les transferts - Participe à la rédaction de protocoles et de rapports/notes d'études. - Rédige[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE SERVICE ET SON ORGANISATION SERVICE DIALYSE 12 postes d'hémodialyse chronique 2 postes de replis pour l'UAD (Unité d'Auto Dialyse) du Département 2 postes d'entrainement. LE POSTE ET SES MISSIONS L'IDE assure les soins au patient dialysé chronique ou aigu, dans leur dimension curative, préventive, éducative et de maintenance, ceci dans le respect des textes régissant la profession. L'IDE participe à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants. Son travail s'inscrit dans une réflexion menée en coordination avec les différents professionnels rencontrés dans le service. PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme IDE Expérience en service dialyse obligatoire Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Remplacement Maternité Pour les profils débutants une formation en interne sera organisée à la prise de poste.

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients privés et publics accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. - Accompagnement personnalisé et individualisé d'un public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi[...]

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Chef / Cheffe de rayon produits frais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Commerce : Piloter le CA et la marge, dynamiser les ventes par des actions promotionnelles et optimiser la politique tarifaire. Gestion : Superviser les approvisionnements, garantir la rotation des stocks (FIFO) pour réduire la casse et veiller au strict respect des normes HACCP et de traçabilité. Management : Encadrer, former et motiver une équipe de 6 managers de rayon et environ 25 à 30 collaborateurs. Analyse : Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux de perte) et participer à l'élaboration du budget de la zone. Profil : Expérience : Issue de la Grande Distribution (GSA), idéalement sur un poste de Chef de rayon/département en supermarché ou Adjoint en hypermarché. Expertise : Maîtrise des métiers frais traditionnels, de la gestion d'un compte d'exploitation et du management d'équipe. Personnalité : Profil Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa, avec une forte capacité à rendre compte en temps réel. Formation : Aucun diplôme spécifique requis, l'expérience terrain prime Pourquoi rejoindre ce magasin ? Poste stratégique dans un magasin performant, Autonomie et responsabilités (gestion de 6 rayons, équipe de plus de 30 personnes), Environnement[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Immobilier

Grande-Motte, 34, Hérault, Occitanie

**** Rencontrez l'employeur au Forum Littoral de l'emploi saisonnier le vendredi 27 février 2026 de 14h30 à 18h30 au Palais des Congrès, Avenue Jean Bene 34280 la Grande Motte **** Venez avec plusieurs exemplaires de votre Cv actualisé pour réaliser des entretiens en direct. Cet hôtel de la grande motte de bord de mer recherche ses serveurs, serveuses pour la saison estivale. Sous la responsabilité du Directeur de la restauration, vous êtes en charge de l'organisation et de la qualité des prestations offertes à la clientèle par les services restauration. Vous êtes le garant des résultats tant économiques que qualitatifs de votre département. Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'hôtel. Vous pilotez l'animation et la mise en place des projets et points d'identité de l'établissement sur l'ensemble des services de restauration. Il est préférable d'être véhiculé car l' établissement est mal desservi par les transports en commun. Postes à pourvoir en contrat saisonnier de avril à aout ou de avril à septembre en 39h 4 postes non logés à pourvoir.

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Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Labouheyre, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CDD de 1 mois renouvelable de remplacement pour Arrêt Maladie Dans le cadre de la convention CNC - Région Nouvelle Aquitaine, nous recrutons un-une médiateur.trice cinéma mis.e à disposition auprès de l'opérateur départemental : Du Cinéma plein mon cartable - DCPMC, association ayant pour but l'éducation à l'image sur les Landes et ses départements limitrophes. Le-La médiateur.trice assure : - L'animation et communication d'actions de médiation et sa mise en oeuvre ainsi que son évaluation. - La projection de séances au cinéma de Labouheyre en articulation avec le.la responsable du cinéma (30% maximum du temps de travail) - L'accueil du public et la participation à la gestion logistique du cinéma. Le-La médiateur.trice assure la conception et le suivi d'actions de médiations sur le territoire des Landes et en lien avec les partenaires régionaux et locaux du DCPMC. Au cours de l'année, il est amené à coordonner ponctuellement des actions de médiation dans le cadre d'une part, de résidences à la Maison bleue à Contis et d'autre part lors de tournées de films soutenus par la Région Nouvelle Aquitaine et le Département des Landes. Agent de maîtrise il-elle travaille avec l'ensemble[...]

photo Commercial(e) en produits alimentaires secs en gros

Commercial(e) en produits alimentaires secs en gros

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Ozourt, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Maison Laborde est à la recherche d'un commercial pour rejoindre son équipe et contribuer au développement de notre activité sur le terrain. Vous serez sous la responsabilité de la responsable commerciale et de la coordinatrice de site. Votre rôle consistera à assurer la présence stratégique de nos produits sur les surfaces de vente afin de stimuler les rotations et fidéliser nos clients. Voici à quoi ressembleront vos journées : - Préparer minutieusement vos visites en élaborant un plan de tournée conforme à la politique commerciale. - Optimiser la couverture sectorielle pour développer et entretenir une clientèle fidèle. - Sur site, vérifier que les produits Maison Laborde sont correctement référencés, ainsi qu'accessibles et disponibles. - Surveiller les dates limites de consommation et mettre en avant les produits aux dates courtes. - Contrôler régulièrement les stocks en réserve et intervenir pour éviter toute rupture ou surstockage. - Améliorer la visibilité de nos produits grâce à divers outils : étiquetage, éléments d'exposition, PLV... - Proposer des actions correctives si la visibilité des produits est insuffisante dans certains rayons. - Organiser des mises[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Economie - Finances

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le département de la Haute-Loire compte 3950 exploitations agricoles (RGA 2020) pour un total d'aide versées au titre de la Politique Agricole Commune (PAC) supérieur à 100 millions d'euros. Au sein de la Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (90 agents, 4 services), le Service Économie Agricole est chargé de la gestion des aides publiques aux agriculteurs, de la valorisation des filières agricoles et agro-alimentaires, des projets des exploitations, de la gestion des crises agricoles et du foncier agricole. Ce service est composé de 20 agents répartis en 2 bureaux Le poste est rattaché au Bureau « Aides PAC » qui instruit les aides de la PAC versées aux agriculteurs. Les exploitants sollicitant les aides de la Politique Agricole Commune (PAC) télédéclarent chaque année leurs données dans un logiciel appelé TELEPAC. Cette période de télédéclaration débute le 1er avril et se termine le 15 mai. Après cette période, le SEA renforce ses équipes pour instruire les 3360 dossiers déposés sous TELEPAC afin que ces derniers puissent partir en paiement pour le versement des acomptes début octobre. Une personne est recrutée pour appuyer l'équipe en charge du suivi[...]

photo Chef / Cheffe de rayon bazar

Chef / Cheffe de rayon bazar

Emploi

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons Produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. - Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits - Conseil et fidélisation des clients - Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon - Garanti le respect de la réglementation commerciale - Management de l'équipe / Elaboration des plannings / Formation régulière des collaborateurs Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez[...]

Ressources supplémentaires